中小型民营企业人才流失探讨

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DOI: 10.3969/j.issn.1673-2928.2006.06.014

中小型民营企业人才流失探讨

路阳

安阳工学院,河南,安阳,455000

摘要：人才流失问题严重影响中小型民营企业的生存和发展.人才流失将给企业发展带来重置成本高、无形资产流失、冲击员工心理等危害.民营企业必须积极寻找控制民企人才流失的路径.

关键词：民营企业人才流失问题

分类号：F2(经济管理)

论文发表日期：2006-01-01

在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）

页数：3( 43-45 )

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安阳工学院学报

安阳工学院学报

ISSN：1673-2928

年,卷(期)：2006,(6)

所属栏目：现代经贸