对高校后勤人力资源管理的理性思考
倪东风
安阳师范学院,后勤管理处,河南,安阳455000
摘要：高校人力资源管理的核心是人才资源管理.伴随着时代的发展,人力资源的开发和利用愈加显示出举足轻重的作用,人力资本已超过物质资本和自然资本,成为最主要的生产要素和社会财富,成为经济增长的源泉.创新人才的培养是构建和谐后勤人才管理的关键.
关键词：高校后勤人力资源管理改革
分类号：G647.4(高等教育)
论文发表日期：2008-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 60-62 )