心理契约、组织行为与和谐社会
任舒
东北财经大学工商学院,辽宁,大连,116023
摘要：心理契约研究是当前西方组织行为和人力费源管理领域中兴起的一个热门话题.心理契约对于组织行为具有凝聚作用和激励作用.构建社会主义和谐社会,就必须使该组织的社会成员订立共同建设和谐社会的心理契约,满足其充分愿望.
关键词：心理契约组织行为和谐社会
分类号：C912.6(社会结构和社会关系)
论文发表日期：2008-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 29-30 )