上市公司股权激励研究与改革
徐波
王文兵
1.安徽财经大学会计学院,安徽蚌埠,2330302.安徽财经大学会计学院,安徽蚌埠,233030
摘要:实践中股权激励因制度体系不统一、激励条件过于刚性、上市公司缺乏灵活性、管理层寻租等而饱受诟病.为进一步促进投资者与劳动者形成利益共同体,提高经营者的积极性,提升股权激励效果,中国证监会于2016年7月修订并发布了新的《上市公司股权激励管理办法》.鉴于此,梳理与澄清股权激励的理论研究和实证研究,系统、简评新《办法》,有利于规范上市公司股权激励运作,发挥股权激励功能,具有重要的理论与实践意义.
关键词:上市公司股权激励激励效应
分类号:F276.6(企业经济)
资助基金:安徽省哲学社会科学规划项目(AHSKY2016D09)安徽省哲学社会科学规划项目(AHSKYG2017D111)
论文发表日期:2019-01-01
在线出版日期:2025-08-15(本平台首次上网日期,不代表文献的发表时间)
页数:4( 25-28 )
安阳工学院学报

安阳工学院学报

ISSN:1673-2928
年,卷(期):2019,18(5)
所属栏目:经济与文化研究