学习型组织与人力资源管理关系初探
郭伟辉
叶龙
1.北方交通大学经济管理学院,2.北方交通大学经济管理学院,
摘要：介绍学习型组织理念的形成背景和主要特征,以及联想集团建设学习型组织的实践,探讨学习型组织与人力资源管理的关系,认为学习型组织既是人力资源管理的创新性手段,也应当成为人力资源管理本身的内容和目标之一.
关键词：学习型组织人力资源管理联想集团
分类号：F270(企业经济)
论文发表日期：2001-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 69-72 )
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