外资企业中的跨文化交际问题及其对策
丘秀英
广东纺织职业技术学院,经济管理系,广东,佛山,528041
摘要：外资企业中跨文化交际冲突产生的主要原因是语言交流障碍和文化背景差异,解决这一冲突可以从语言培训、跨文化培训、管理本土化和"双惠"政策等方面入手,以实现成功的跨文化管理.
关键词：跨文化交际冲突语言交流障碍本土化管理"双惠"政策
分类号：F270(企业经济)
论文发表日期：2005-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 75-78 )
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