建立和谐劳资关系的三大思路
梁绮惠
佛山科学技术学院,政治与行政管理学系,广东,佛山,528000
摘要：伴随着私营经济的发展,劳资关系已成为我国社会生活中最基本的社会关系.解决劳资关系的思路:一是价值认同,这是劳资关系稳定和谐的基础与核心所在;二是制度构建:这是构建和谐劳资关系的内在要求;三是培训教育:这是改善劳动者地位最根本、最有效的措施.
关键词：和谐劳资关系思路
分类号：F246(劳动经济)
论文发表日期：2008-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 50-53 )
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