佛山家具制造业员工满意度调查研究——以某家具公司为例
刘丽辉1
陈菁2
1.佛山科学技术学院,工商管理系,广东,佛山,5280002.佛山市第一人民医院,财务处,广东,佛山,528000
摘要：佛山家具制造业是佛山经济的支柱产业之一.然而,从2004年春季开始的"民工荒",导致该行业许多企业减产或停产,给佛山家具制造业敲响了一记警钟.如何才能吸引和留住员工,成为企业生存和发展的头等大事.权威机构的研究表明,高的员工流失率和低的员工满意度是紧密相关的.以佛山某家具公司的所有员工为调查对象进行调查分析和研究,可以看出影响佛山家具制造业员工满意度的因素,主要是领导关心、酬薪福利、参与管理、工作生活环境、人际氛围.因此,企业在这些方面的改进能显著地提高员工满意度,提高员工的对工作的敬业度和对公司的忠诚度.
关键词：佛山家具制造业员工满意度
分类号：F279.27(企业经济)
论文发表日期：2009-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：5( 79-83 )
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