图书馆内部隐性知识的共享策略研究
黄远慧
佛山科学技术学院,图书馆,广东,佛山,528000
摘要：图书馆的具体工作交织着馆员显性知识与隐性知识的多次转化,图书馆内部隐性知识显化及共享对工作质量产生着重要影响.传统图书馆存在不利于内部知识共享的因素,包括固有组织机构和机制的缺陷以及对知识共享激励不足等,这些因素对共享造成了障碍.而实现图书馆隐性知识共享的策略包括从制度上对知识共享提供保障;建立知识管理体系及共享平台;建立合理的图书馆组织结构.此外还应建立合理的激励机制,使馆员能够产生共享自己隐性知识的动力.
关键词：隐性知识知识共享激励机制
分类号：G251(图书馆事业、信息事业)
论文发表日期：2010-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 87-90 )
英文信息