企业员工工作压力源分析及压力管理应对策略
黄跃辉
佛山科学技术学院,工商管理系,广东,佛山,528000
摘要：导致员工压力来源于个人因素及企业内外部因素,构建有效的压力管理应对策略来合理地缓解员工的过重的工作压力和心理负担,化解企业潜在风险.寻求缓解压力的策略,创建社会支持系统解压,对工作进行再设计解压,体现以人为本的营理理念,构建良好的企业文化,增强员工的忠诚度,提高企业的运营绩效.
关键词：压力源压力管理解压应对策略
分类号：F270(企业经济)
论文发表日期：2010-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：5( 77-81 )
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