人力资本、研发投入对企业财务绩效的协同影响——以广东省科技型企业为例
刘丽辉
吕文海
曹宇翔
摘要：以广东省100家科技型上市企业2014-2019年的面板数据为研究样本,运用多元线性回归模型分析了人力资本、研发投入对企业财务绩效的协同影响.研究表明,高学历人才的引进、在职职工人力资本投资强度与R&D经费投入强度、R&D人员投入强度两两协同对提升企业当期的销售毛利率有促进作用,对滞后2-3期的资产获利能力有促进作用,当期与偿债能力、营运能力呈现负相关性,在滞后1期对发展能力有显著正影响,但增加员工数量不会迅速降低流动比率.基于此,政府层面提出注重教育和科技资源的投入;企业层面提出密切研发人员与非研发人员之间的有效协调配合;加强高学历人才的引进和培养.
关键词：人力资本R&D投入协同影响财务绩效
分类号：F279.244(企业经济)
论文发表日期：2021-03-30
页数：10( 32-41 )
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