二孩政策下妇幼专科医院带教老师社会支持现状及其影响因素分析
潘杰1
邓玉环2
付利1
何雪梅2
张颖2
彭紫嫣1
1.佛山科学技术学院口腔医学院,广东佛山5280002.南方医科大学附属佛山市妇幼保健院,广东佛山528000
摘要：目的 通过调查与分析探讨妇幼专科医院护理带教老师社会支持现状及其影响因素,为促进妇幼专科医院护理带教老师社会支持状况提供参考依据.方法 采用整群抽样法抽取妇幼专科医院护理带教老师288人,采用一般资料问卷和社会支持评定量表进行调查.结果 妇幼专科医院护理带教老师社会支持总分及客观支持、主观支持和对支持的利用度3个维度的得分分别为41.50±8.39及9.98±3.40、23.84±5.00和7.68±1.79,其客观支持、对支持的利用度及社会支持总得分显著低于全国常模(p<0.01).多元线性回归分析表明,妇幼专科医院护理带教老师社会支持的影响因素主要是婚姻状况(p<0.01)、职务及护理岗位性质(p<0.05).结论 妇幼专科医院护理带教老师社会支持有待提高,应重点关注未婚的非护理组长及护士长的普通合同护士.
关键词：妇幼专科医院护理带教老师社会支持二孩政策
分类号：R473.71(护理学)
资助基金：佛山市医学类科技攻关计划(2017AB002961)
论文发表日期：2020-05-30
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：5( 55-59 )
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