从罗田板栗产业的发展历程看观念与创新间的因果关系
张力田
湖北省农科院,武汉,430064
摘要： 人才与创新的关系,实质是指人才观念与创新的关系.因为人才受其观念的支配,其所创新的内含,及创新作用的大小,均受参加创新工作人员观念的共同制约.作者近20年参加湖北罗田板栗的资源开发和科技扶贫的亲身体会,充分证明了这看法的相对正确.
机标关键词：板栗产业历程人员观念创新作用人才观念资源开发科技扶贫
分类号：F3(农业经济)
论文发表日期：2005-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 6-7 )