人本管理与公立医院管理模式创新探析
马学华
王雷
于光远
王宁
刘琼
杜程钢
苏剑敏
李雯
周艳
1.解放军总医院第一附属医院医务部,北京,1000482.解放军总医院第一附属医院医务部,北京,1000483.解放军总医院第一附属医院医务部,北京,1000484.解放军总医院第一附属医院医务部,北京,1000485.解放军总医院第一附属医院医务部,北京,1000486.解放军总医院第一附属医院医务部,北京,1000487.解放军总医院第一附属医院医务部,北京,1000488.解放军总医院第一附属医院医务部,北京,1000489.解放军总医院第一附属医院医务部,北京,100048
摘要：目的:进一步健全医院管理机制,完善医院人本管理制度.方法:对医院人本管理的内涵和基本特征,人本管理模式的重要性及有效途径进行分析.结果:提出了医院人本管理模式的理念、路径和实现方式.结论:人本理念越来越为人们关注,规范着管理行为的实施,制约着管理功能的实现.
关键词：人本管理医院管理管理模式
论文发表日期：2010-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 49-51 )
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