医疗付费机制的激励强度比较与现实选择
王丙毅
山东聊城大学商学院,252059
摘要：通过一个线性支付函数模型对各种医疗付费机制进行比较分析,结果表明:不同付费机制对医疗机构的激励约束强度是不同的.DRGs-PPS对医疗机构的激励约束作用最为明显,是各国医疗付费制度改革的现实选择.但医疗付费机制设计之前的基础性工作和有利于支付机制顺利实施的外部环境也是必不可少的,是整个医疗付费机制的重要构成部分.
关键词：医疗付费机制激励强度比较选择
论文发表日期：2008-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 156-158 )