德国法定医疗保险中的财政激励政策
许静
安徽医科大学卫生管理学院,230032
摘要：目的:该文介绍了由德国法定医疗保险(简称SHI)提供的为期三年强制性的预防奖励计划的评估结果.目的在于描述该方案背后的基本原理,分析其财政影响,讨论一致性和对比性对于潜在冲突目标的影响.方法: 该文通过队列研究分析了70329名参加了预防基金方案的人.对暴露组和非暴露组均被追踪三年.匹配的条件是居住最为邻近.费用分析包括所有法定医疗保险中的疾病基金(简称SF),并从法定医疗保险的角度进行分析.暴露组和非暴露组的费用趋势的差异分析采用了配对t检验.结果: 平均费用为177.48,暴露组和非暴露组的差异具有统计学意义(90%CI为149.73,205.24).如果该计划费用被考虑,费用将降低到100.88欧元(90%CI为73.12,128.63).结论: 预防基金方案导致暴露组相对于非暴露组费用下降,即使考虑项目费用也是如此.然而,结果的解释必须谨慎,因为除了财务方面的问题,还有社会经济和健康状况,选择性偏差和奖金方案的功能和使用的营销工具,以及其长期可持续性在未来的评估中都应被考虑.
关键词：德国法定医疗保险财政激励政策
论文发表日期：2011-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：6( 19-24 )