吴江市松陵镇社区卫生服务中心人员全科培训分析
李艳1
董亚平2
陈红3
吴建国4
1.南京医科大学公共卫生学院,南京,210029;江苏建康职业学院,南京,2100292.江苏建康职业学院,南京,2100293.吴江市松陵镇社区卫生服务中心,江苏吴江,2152004.南京医科大学公共卫生学院,南京,210029
摘要:目的调查并分析吴江市松陵镇社区卫生服务中心人员全科培训结果,为全科转岗培训设置统一规范的要求提供依据.方法 对吴江市松陵镇社区卫生服务中心随机抽取全科医师和社区护士进行考试.结果 全科医师中最高分66.7分,最低分27.5分,平均分52.8分;社区护士中最高分75分,最低分58.3分,平均分68.3分.结论 现有医护人员的知识结构不能很好地满足"六位一体"的功能需求,有必要建立全省统一的规范化培训要求.
关键词:社区卫生服务卫生人力全科培训
论文发表日期:2011-01-01
在线出版日期:2025-08-15(本平台首次上网日期,不代表文献的发表时间)
页数:3( 190-192 )
国外医学(卫生经济分册)

国外医学(卫生经济分册)

ISSN:1001-1137
年,卷(期):2011,28(4)
所属栏目:国内卫生经济与管理论坛