印度公共卫生服务系统卫生人力资源状况分析
朱吉鸽
曾庆琪
段沁江
1.江苏建康职业学院 2100292.江苏建康职业学院 2100293.江苏建康职业学院 210029
摘要：印度卫生体制改革尽管取得了很大成效,但仍然存在较大的不公平性,特别是卫生人力资源方面.该文描述了印度公共卫生服务系统卫生人力资源短缺的现状,分析了影响其公平性的相关因素.
关键词：印度卫生人力资源初级卫生保健体系不公平性
资助基金：1.江苏省教育厅高校哲学社会科学研究项目(2013SJD630010)2.2014年江苏省社科研究(人才发展)课题(14SRB-32)
论文发表日期：2014-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 161-163 )