江苏省医学领军型人才政策变迁探析
郑逸飞
张全
丁强
1.南京医科大学第一附属医院 2100292.南京医科大学第一附属医院 2100293.南京医科大学第一附属医院 210029
摘要：医学领军型人才政策是基于我国卫生事业发展和社会发展多种实践因素影响而形成的一种人才策略. 该文对人才政策发展经历的阶段进行回顾和总结,以社会大制度的变迁为背景,分析领军型人才政策供给的起点、沿革、以及变迁过程,以期为政策后续的发展和演变提供参考信息和依据.
关键词：医学领军型人才政策发展制度变迁
论文发表日期：2015-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 177-180 )