绩效考核中政府与基层卫生机构的博弈研究
徐芬
范群
段沁江
1.江苏建康职业学院 2100292.江苏建康职业学院 2100293.江苏建康职业学院 210029
摘要：目的 根据当前政府对基层卫生机构的绩效考核情况,针对优化基层卫生机构的激励约束机制开展研究.方法 利用委托-代理博弈理论,构建双方的非对称信息动态博弈模型并求解.结果 精炼贝叶斯纳什均衡显示,基层卫生机构偷懒或违规的概率与政府的监督成本、基层卫生机构努力的成本、惩罚力度以及激励概率有关.结论 应打破各卫生信息系统间的壁垒,加强卫生信息资源的横向和纵向的整合,建立卫生信息共享平台,以降低政府监管成本.借鉴社会营销的方法,确定合理的考核标准,以降低基层卫生机构完成政府所交付任务的成本.向社会开放考核结果或建立卫生机构的信用制度,试行政府购买,以提高基层卫生机构因偷懒所承担的经济或精神惩罚的力度.
关键词：绩效考核政府基层卫生机构博弈研究
资助基金：江苏高校哲学社会科学研究项目(2014JB326)
论文发表日期：2016-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 131-134 )