医患纠纷调处绩效考评指标体系研究
吴海波
刘亚男
雷涵
1.江西中医药大学经济与管理学院 3300042.江西中医药大学经济与管理学院 3300043.江西中医药大学经济与管理学院 330004
摘要:医患纠纷调处绩效考核评估体系的构建,是规范调处程序的需要,更是判断调处绩效的依据。然而迄今为止,无论是国家还是地区层面,都还没有建立相应的考评指标体系。实践表明,从机构、人员、渠道、方式、制度与效果等六个方面构建以政府、医疗机构、患者三方满意度为核心的考评指标体系既科学合理,同时也契合时宜,具有紧迫性和可操作性。
关键词:医患纠纷调处绩效考核评估指标体系
资助基金:江西省哲学社会科学规划项目(16GL24)
论文发表日期:2016-09-30
在线出版日期:2025-08-15(本平台首次上网日期,不代表文献的发表时间)
页数:4( 173-176 )
国外医学(卫生经济分册)

国外医学(卫生经济分册)

ISSN:2096-501X
年,卷(期):2016,33(4)