基于小样本的护士核心能力评估研究
贾玲芝1
秦蓉蓉2
迟荣香3
王吉华2
1.莱阳市羊郡卫生院, 山东 烟台,2652002. 烟台市中医医院 肿瘤一科, 山东 烟台,2640003. 烟台市中医医院 护理部, 山东 烟台,264000
摘要：目的 了解护士的核心能力现状及需要提升的方面,为护理管理者采取相应的措施提供参考依据.方法 通过对烟台市中医医院160名护士创建护士核心能力档案,内容包括年龄、工作履历、学历、层级、科研成果、考核评价等.定期采用访谈法和注册护士核心能力量表调查护士的核心能力状况,发现其优势与不足及需要提高的方面.结果 160名护士的核心能力处于中等水平[注册护士核心能力量表得分121分(分数范围为0～220分)],在年龄、层级、学历上得分差异有统计学意义(P<0.05);经多元线性回归分析显示,层级是核心能力的影响因素(P=0.01).结论 烟台市中医医院护士的核心能力处于中等水平,护理管理者应根据层级采取针对性措施来提高护士的核心能力.
关键词：护士核心能力建设档案护理管理
论文发表日期：2018-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 340-342 )
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