护理硕士专业学位研究生岗位核心胜任力指标体系的构建
鲁俊华
郎玉玲
李丽华
黄双丽
1.牡丹江医学院 护理学院, 黑龙江 牡丹江,1570112.牡丹江医学院 护理学院, 黑龙江 牡丹江,1570113.牡丹江医学院 护理学院, 黑龙江 牡丹江,1570114.牡丹江医学院 护理学院, 黑龙江 牡丹江,157011
摘要：目的 构建护理硕士专业学位研究生岗位核心胜任力指标体系,为高等院校护理人才培养提供科学、有效的参考依据.方法 采用德尔菲专家咨询法,分别选择12名护理教育和临床护理专家进行两轮咨询.结果 最终形成护理硕士专业学位研究生岗位核心胜任力指标体系,涵盖一级指标5项、二级指标20项.专家咨询代表性、可信度高,专家权威程度系数为0.85.结论 初步构建了护理硕士专业学位研究生岗位核心胜任力指标体系,为高等院校护理专业学位研究生人才培养提供了参考依据.
关键词：护理硕士研究生教育德尔菲法岗位胜任力
资助基金：黑龙江省教育科学"十三五"规划重点课题(GBB1317135)牡丹江医学院教育教学改革项目(MYYB20170005)
论文发表日期：2019-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：5( 241-245 )
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