我国护理绩效薪酬体系的变革
张蕾
陈晶晶
郜佳
田美蓉
1.610041 四川 成都,四川大学华西医院医院管理研究所管理培训部2.610041 四川 成都,四川大学华西医院医院管理研究所管理培训部3.610041 四川 成都,四川大学华西医院医院管理研究所管理培训部4.610041 四川 成都,四川大学华西医院医院管理研究所管理培训部
摘要：护理绩效薪酬体系在我国医院发展历程中经历了诸多变革.文章结合护理学科发展,对不同政策背景和医院发展进程下的四大类护理绩效薪酬体系进行研究,并对其利弊进行了详细的阐述,提出如何设计一种顺应时代发展阶段、符合政策导向,适合医院发展的护理绩效管理方法.
关键词：护理绩效薪酬体系绩效考核相对价值比率诊断相关分组
论文发表日期：2020-05-20
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 192-194,199 )
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