DRG支付对心内科护理质量的影响
范卉1
林振平2
修闽宁3
曾兰4
高杰4
1.210029 江苏 南京,南京医科大学 医政学院;210029 江苏 南京,江苏省中医院(南京中医药大学附属医院)护理部2.210029 江苏 南京,南京医科大学 医政学院3.210029 江苏 南京,江苏省中医院(南京中医药大学附属医院)护理部4.210029 江苏 南京,江苏省中医院(南京中医药大学附属医院)心内科
摘要：探讨疾病诊断相关分组(DRG)支付在心内科护理质量管理中的应用现状,发现DRG支付背景下心内科护理人力资源配置不合理,未达到低耗高排的标准;护理质量存在监管指标不健全,效果不明确的问题;护理成本控制不足,未达到人力成本与效益的最佳适配点.下一步可借助结构质量-过程质量-结果质量的三维护理质量评价模式,科学、合理完成人力资源配置,构建清晰、明确的护理指标评价体系,依托大数据实现护理耗材与护理效率的精细化管理,促进医护人员更好地适应医保支付制度的改革,满足心内科患者的护理需求.
关键词：DRG支付心内科护理护理质量
论文发表日期：2024-01-20
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 37-40 )
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