某大学医院职工的心理健康与人格特征分析
吴有业1
陈娟1
马帮五1
宋新国2
乔富胜2
欧阳仑3
1.陕西师范大学医院,西安,7100622.94188部队医院心理咨询科,西安,7100773.陕西师范大学教育科学学院,西安,710062
摘要：目的 评估高校医院职工心理健康及人格特征,探讨提高医院职工心理素质的方法与途径,为医院职工心理健康和综合素质的提高提供参考依据.方法 用SCL-90症状自评量表和艾森克人格问卷(EPQ)对陕西师范大学医院58名职工进行问卷调查.结果 医院职工在人际关系敏感、抑郁2个因子上的得分高于全国常模;不同性别、学历、岗位职工在部分SCL-90因子得分上的差异有统计学意义;非医生岗位职工的EPQ情绪性因子分高于医生岗位医务人员.结论 医院职工在人际关系敏感、抑郁方面健康水平低于全国平均水平;医院职工心理健康受性别、学历、岗位影响;医生岗位职工情绪稳定性好于非医生岗位.
关键词：医院职工心理健康人格
分类号：B849.1(应用心理学)
论文发表日期：2009-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 10-11,18 )
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