干部保健人员心理健康状况及应对方式调查
何爱萍
黄玉蓉
1.华中科技大学同济医学院附属荆州医院干部保健科,湖北荆州,4300742.华中科技大学同济医学院附属荆州医院干部保健科,湖北荆州,430074
摘要：目的 探讨干部保健人员心理健康状况及应对方式.方法 采用Zung抑郁自评量表、焦虑自评量表和压力应对方式调查表,对48名干部保健人员进行调查与分析.抑郁和焦虑测评正常范围为40分以下.结果 在48份问卷中,抑郁得分大于40分者有18例,焦虑得分大于40分者有12例.医生、护士的抑郁得分分别为(35.30±7.95)和(35.58±7.94),差异无统计学意义(p＞0.05);焦虑得分分别为(32.54±9.07)和(39.20±9.45),差异有统计学意义(p＜0.05).多数采取积极态度来减轻或消除心理压力,较少采取发泄情绪这种消极应对方式.结论 干部保健人员存在一定程度的焦虑、抑郁及心理压力,医生、护士的焦虑情况存在差异.医院管理部门应给予足够的重视,并定期进行心理健康知识培训,提高心理调适能力.
关键词：心理健康干部保健应对
分类号：R19(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2012-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 33-34 )
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