大学生职业价值观、就业应对方式与择业焦虑的关系
赵科1
刘建平1
聂曲2
张海清1
1.德宏师范高等专科学校,云南芒市,6784002.西双版纳职业技术学院,云南景洪,666100
摘要：目的 探讨高校毕业生职业价值观、就业应对方式与择业焦虑的关系.方法 采用大学生职业价值观问卷、大学生就业应对方式问卷和高校毕业生择业焦虑问卷对1 380名高校毕业生进行调查.结果 职业价值观的声望地位、保健因素与择业焦虑具有明显的正相关(r=0.174、0.145,p＜0.01),就业应对方式的问题解决方式、合理化方式、消极情绪方式与择业焦虑具有明显的相关(r=-0.137、-0.143、0.218,p＜0.01).高校毕业生职业价值观、就业应对方式对择业焦虑具有明显的预测效应.结论 高校毕业生的职业价值观可直接对择业焦虑产生影响,也可间接地通过就业应对方式的中介作用对择业焦虑产生影响.
关键词：高校毕业生职业价值观就业应对方式择业焦虑
分类号：B842.6(心理过程与心理状态)
资助基金：云南省哲学社会科学规划项目(YB201163)
论文发表日期：2013-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 25-27,30 )
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