初入职场者不同吸烟行为的心理原因研究
李光裕
周晓聪
方水玉
1.云南师范大学教育科学与管理学院,昆明,6505002.云南师范大学教育科学与管理学院,昆明,6505003.云南师范大学教育科学与管理学院,昆明,650500
摘要：目的 探究不同吸烟行为的初入职场者在吸烟动机、控烟自我效能感、感觉寻求等心理原因上的差异.方法 使用Russell吸烟原因问卷、感觉寻求问卷及控烟自我效能感问卷对620名初入职场者进行调查.结果 初入职场吸烟者排在前3位的主要吸烟动机依次是:刺激、镇静和享乐;不同吸烟行为初入职场者的感觉寻求水平存在差异,且差异有统计学意义(F=300.31,P＜0.01),从未戒烟者的感觉寻求水平最高,不吸烟者的感觉寻求水平最低;不同吸烟行为初入职场者的控烟自我效能感也存在差异,且差异有统计学意义(F=708.58,P＜0.01),不吸烟者控烟自我效能感得分最高,从未戒烟者控烟效能感得分最低.结论 感觉寻求水平、控烟自我效能感与初入职场者吸烟行为有关.
关键词：初入职场者吸烟动机感觉寻求控烟自我效能感
分类号：R193(卫生事业管理（保健组织与事业）)
论文发表日期：2015-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 11-13 )
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