苗侗地区高职生心理资本与人际和谐的关系
简才永
植凤英
1.黔东南民族职业技术学院,贵州凯里,5560002.贵州师范大学教育科学学院,贵阳,550001
摘要：目的 考察贵州省苗侗地区高职生心理资本与人际和谐的基本情况,并探讨二者的关系.方法 利用心理资本问卷(PCQ-24)与人际和谐问卷对贵州省苗侗地区383名高职生进行问卷调查,并对调查结果进行分析.结果 人际和谐总分与心理资本总分之间的相关系数为0.58,心理资本各维度与人际和谐各维度之间均存在非常显著的正相关(P＜0.01).回归分析结果显示,当以人际和谐总分为结果变量时,心理资本4个维度全部进入回归方程,其多元相关系数为0.58,联合解释变异量为34％;当以族际和谐作为结果变量时,心理资本中的自我效能感、韧性、乐观3个维度进入回归方程,其多元相关系数为0.47,联合解释变异量为22％;当以师生和谐作为结果变量时,心理资本中的希望、韧性2个维度进入回归方程,其多元相关系数为0.36,联合解释变异量为13％;当以同学和谐为结果变量时,心理资本4个维度全部进入回归方程,其多元相关系数为0.54,联合解释变异量为29％;当以家人和谐作为结果变量时,心理资本中的自我效能感、韧性和乐观3个维度进入回归方程,其多元相关系数为0.40,联合解释变异量为16％.结论 心理资本与人际和谐之间关系密切,且心理资本对人际关系具有显著的预测效果.
关键词：心理资本人际和谐心理健康高职生
分类号：R714.3(产科学)
论文发表日期：2016-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 4-7 )
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