重庆市护士共情疲劳现状及其影响因素探析
周林霖
王卫红
张照莉
刘丹丹
唐榕英
伍青
熊琳
1.西南大学心理学部,重庆,4007152.重庆大学附属肿瘤医院/重庆市肿瘤研究所/重庆市肿瘤医院,肿瘤转移与个体化诊治转化研究重庆市重点实验室,重庆 400030
摘要：目的 调查重庆市护士共情疲劳现状,并深入分析社会支持和应对方式对共情疲劳的影响,为下一步制定干预共情疲劳的相关措施提供参考.方法 采用一般情况调查表、中文版护士专业生活品质量表(ProQOL)、简易应对方式问卷(SCSQ)和社会支持问卷(SSRS)对重庆市6家综合医院和2家专科医院的920名护士进行调查.结果 调查对象ProQOL各维度得分分别为:共情满意(33.58±6.83)分、二次创伤(24.22±5.55)分、工作倦怠(27.19±4.67)分.高、中度二次创伤调查对象所占比例分别为0.8％和60.1％;高、中度工作倦怠调查对象所占比例分别为0.2％和86.0％.调查对象SCSQ各维度得分分别为:积极应对方式(1.81±0.51)分、消极应对方式(1.05±0.48)分.SSRS各维度得分分别为:客观社会支持(8.91±3.80)分、主观社会支持(23.26±4.88)分、对支持的利用度(7.87±1.77)分;SSRS总分为(55.41±13.80)分.SSRS总分、积极应对方式、运动状况、工作和工作收入满意度是影响共情满意的因素(P<0.05);积极应对方式、消极应对方式、工作负荷是影响二次创伤的因素(P<0.05);SSRS总分、积极应对方式、消极应对方式、健康状况、工作和工作收入满意度、工作负荷是影响工作倦怠的因素(P<0.05).结论 我国重庆地区护士的共情疲劳状况较为严峻.基于此,相关管理部门对护士的共情疲劳进行预防和干预时,除了改进管理制度,减少护士的工作量,提高工作收入及工作满意度外,还应采取措施提升护士的应对技巧和加强护士的社会支持力度,以降低护士共情疲劳的发生率.
关键词：护士重庆共情疲劳社会支持应对方式
分类号：R47(护理学)
论文发表日期：2019-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：8( 25-31,35 )
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