公共卫生政策重大调整对女护士心理状况影响的探究
李燕玲1
黎倩1
田堰1
陈霜鸿2
贺英2
1.陆军军医大学第二附属医院神经内科,重庆 4000372.陆军军医大学第二附属医院医学心理科,重庆 400037
摘要：目的 了解公共卫生政策重大调整对女护士心理状况的影响,探讨改善女护士心理问题的措施.方法 2022年12月20日,采用便利抽样法,选取重庆市某三甲医院的435名女护士作为调查对象,采用自制一般资料问卷、工作压力源量表和知觉压力量表(PSS-10)开展横断面调查.结果 女护士PSS-10总分为(25.44±5.91)分,属于高压力水平状态.其中,低压力水平组有22人,PSS-10得分为(7.19±3.96)分;中等压力水平组有21人,PSS-10得分为(17.18±1.65)分;高压力水平组有392人,PSS-10得分为(26.88±3.75)分.不同社会人口学特征女护士的知觉压力水平的差异均无统计学意义(P>0.05),而不同知觉压力水平组女护士的工作压力源量表得分差异具有统计学意义(P<0.05).潜在剖面分析发现,护士知觉压力存在3个潜在类别,分别为"低压力-高能力型""高压力-不稳定型""高压力-稳定型".结论 公共卫生政策重大调整时,女护士的知觉压力水平高.将女护士的知觉压力进行潜在剖面分析,可分为3种类型,分别为"低压力-高能力型""高压力-不稳定型""高压力-稳定型",医院管理者应根据不同的类型对护士采取不同的心理干预措施,特别应重视"高压力-不稳定型"护士的心理干预.
关键词：公共卫生政策心理健康知觉压力女护士
分类号：R392.6(医学免疫学)R192.6(卫生事业管理（保健组织与事业）)
资助基金：陆军军医大学优秀人才库重点扶持对象(2019R044)
论文发表日期：2024-01-28
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：6( 23-28 )
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