企业人力资源开发与管理模式研究
罗宜美
李菊栋
杨文生
1.天津大学,管理学院,天津,3000722.天津大学,管理学院,天津,3000723.天津大学,管理学院,天津,300072
摘要：随着全球经济一体化和知识经济时代的到来,人力资源开发与管理已成为企业生存与发展的决定性因素.本文提出了企业人力资源开发与管理的模式,并将其应用于我国某一大型家电制造企业,旨在引导企业尽快启动人力资源开发与管理系统,增强企业的竞争力.
关键词：人力资源开发与管理模式研究预测
分类号：F270(企业经济)
论文发表日期：1999-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：5( 35-39 )
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