企业劳动定员定额管理模式研究
裴永魁
王华清
李柏涛
柴春平
1.邯郸钢铁集团有限责任公司 劳动工资处,2.邯郸钢铁集团有限责任公司 劳动工资处,3.邯郸钢铁集团有限责任公司 劳动工资处,4.邯郸钢铁集团有限责任公司 劳动工资处,
摘要：劳动定员定额是企业管理最基础的一项工作，将劳动管理与经济数学相结合，运用相关分析法、泊松分布、模糊集合理论、函数模型、层次分析法及线性方程建立经济数学模式，探索各种因素对劳动量的约束程度，研究解决企业人力资源配置问题，进一步提高劳动生产率。
关键词：劳动定员定额模式研究劳动生产率
分类号：F224(经济计算、经济数学方法)
论文发表日期：2001-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：6( 5-10 )
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