21世纪人才资源配置模式及其运行系统研究
苑清敏
李健
1.天津理工学院,经济与管理学院,天津,3001912.天津理工学院,经济与管理学院,天津,300191
摘要：探讨了人才资源市场化的配置机制、构成要素及运行条件,并提出21世纪我国人才资源的市场化配置模式,讨论了新世纪人才资源配置的政府支持体系及信息共享系统.为我国政府实施人才资源市场化配置提供参考.
关键词：人才资源政府支持系统信息社会共享
分类号：F224.0(经济计算、经济数学方法)
资助基金：天津市软科学项目(983502311)
论文发表日期：2002-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 1-4 )
英文信息