期货经纪公司的最优激励契约模型决策
刘惠萍
张世英
1.天津大学,管理学院,天津,3000722.天津大学,管理学院,天津,300072
摘要：基于委托代理理论,建立了一个激励契约模型,解释了我国期货经纪公司传统的激励机制,并基于长期效用函数建立了一个新的激励契约模型.通过比较,指出现实中所用传统激励契约的不足,建议制定激励契约时既要考虑交易成交量又要考虑客户成长率.
关键词：最优激励契约期货交易成交量客户成长率期货经纪公司长期效用最大化
分类号：F832.5(金融、银行)
资助基金：国家自然科学基金(69874028)
论文发表日期：2005-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 47-50 )
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