基于EVA的激励机制在我国应用的研究
赵息
金晶
1.天津大学,管理学院,天津,3000722.天津大学,管理学院,天津,300072
摘要：结合我国的时代背景和企业特点,提出改进后的EVA的虚拟期权理论,通过EVA来评价企业代理人的业绩,着眼对代理人的长期、有效的激励,最后达到企业与员工的双赢,为我国国企改革和民营企业的发展提供一定的借鉴.
关键词：激励机制经济增加值业绩评价虚拟股票期权
分类号：F240(劳动经济)
论文发表日期：2006-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：4( 48-51 )
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