基于多层次灰色理论的乡镇基层公务员胜任力评价
张健1
张再生2
李广3
1.天津大学,管理学院,天津,300072;天津农学院,经济管理系,天津,3003842.天津大学,管理学院,天津,3000723.天津农学院,经济管理系,天津,300384
摘要：乡镇基层公务员索质和能力的强弱,关系到"三农"问题的解决和新农村建设的进程.构建了乡镇基层公务
员的胜任力模型,在此基础上利用层次分析法确定各个层次胜任力指标的权重,采用多层次灰色理论来综合评价乡镇基层公务员的胜任力水平.实例表明,基于多层次灰色理论的乡镇基层公务员胜任力评价模型是科学有效的.
关键词：乡镇基层公务员胜任力多层次灰色理论
分类号：F273(企业经济)
资助基金：国家自然科学基金(70772008)天津市高等学校人文社会科学研究项目(20092122)
论文发表日期：2011-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：6( 26-30,36 )
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