软件开发项目多技能人力资源均衡调度模型
廖婷婷
徐哲
李明
1.北京航空航天大学经济管理学院,北京,1001912.北京航空航天大学经济管理学院,北京,1001913.北京航空航天大学经济管理学院,北京,100191
摘要：为了在软件开发项目中同时解决项目活动调度问题和多技能人员指派问题，实现资源均衡分配，本文建立了一个多技能人力资源均衡调度的混合整数规划模型，并以一个软件开发项目为背景开展了算例研究，采用Lingo11软件环境下改良后的分支定界法进行优化求解。优化之后，项目资源强度方差和员工工作量方差大幅度下降。研究结果表明，本文创建的资源均衡调度模型可以显著提高项目周期内员工需求量和员工工作量分配的均衡水平。
关键词：人力资源多技能资源均衡项目调度
分类号：F407.9(工业经济理论)
资助基金：国家自然科学基金(71271019)
论文发表日期：2015-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：6( 69-74 )
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