基于学习曲线方法的残疾人生产线工作绩效提升研究
苏海涛
方涛
胡金枝
1.南昌大学 经济管理学院,江西 南昌,3300312.南昌大学 经济管理学院,江西 南昌,3300313.南昌大学 经济管理学院,江西 南昌,330031
摘要：为履行社会责任和避免向残疾人支付就业保障金,许多企业雇佣了大量残疾员工.鉴于业内激烈的竞争,员工的工作效率成为了企业发展的命脉.为了提高残疾员工的工作绩效,本文引入了一个可以区分残疾员工和正常员工的工作绩效特殊因素,并根据累计生产、累计差异和生产时间之间的规律,基于双因素学习曲线模型,建立了一个针对残疾人的学习曲线模型,并用F集团的实际数据来检验该模型,发现该模型更准确,更具有可行性,提出了提高残疾员工工作绩效的具体解决方案,也为相同类型的企业决策人提供一些参考.
关键词：工作绩效双因素学习曲线模型特殊因素残疾人学习曲线模型
分类号：F273.1(企业经济)
资助基金：国家自然科学基金(71362019)
论文发表日期：2017-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：5( 23-27 )
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