考虑设备保护的租赁制造系统生产决策与收益调整激励机制
李亚平1
吴尽1
程宇虹1
陶良彦2
刘思峰3
1.南京林业大学 经济管理学院,江苏 南京 2100372.南京航空航天大学 灰色系统研究所,江苏 南京 2100163.南京航空航天大学 灰色系统研究所,江苏 南京 210016;西北工业大学 管理学院,陕西 西安,710072
摘要：针对租赁设备合作生产过程中可能会出现承租方滥用设备的现象,提出一种考虑设备保护的租赁制造系统生产决策模型与收益调整激励机制,以形成租赁制造的最优生产策略.从设备保护的角度出发,构建考虑承租方对租赁设备使用率和保护程度的优化模型,以租赁制造系统总收益最大化为目标,确定设备保护的努力程度、设备使用率以及维护后设备状态与如新状态偏差度,即租赁制造系统的最优生产策略.提出一套收益调整激励机制,运用补偿金对合作双方的收益进行调整,并令双方独立决策的最优策略与系统最优策略相同,得到最佳补偿金系数,从而确定收益调整方案.案例研究表明,系统决策模型存在使得总收益最大的最优努力程度和预防维护程度,且系统决策下的最大总收益总是高于独立决策下的最大总收益,提升承租方对设备保护的努力程度和出租方对设备的预防程度,可以减少租赁设备平均故障次数.
关键词：租赁制造系统生产决策设备保护收益调整
分类号：F406.2(工业经济理论)
资助基金：国家自然科学基金(72171120)国家自然科学基金(72071111)江苏高校青蓝工程资助项目(2021)
论文发表日期：2024-08-28
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：11( 29-38,101 )
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