基于煤矿风险季节变动的员工安全素质动态评价研究
刘伟1
李博涵2
李瑞婧2
1.华北科技学院 经济管理学院,北京 东燕郊 0652012.华北科技学院 矿山安全学院,北京 东燕郊 065201
摘要：为了有效提高煤矿生产人员安全素质,减少煤矿生产事故发生,本文针对传统研究中忽视煤矿事件风险度季节变动和安全素质静态测评问题进行了探讨,构建了基于煤矿事件风险度季节变动的生产人员安全素质动态测评体系.通过分析煤矿事件风险度季节变动规律,借鉴学界成果,进行问卷调查和专家评估,构建了煤矿生产人员安全素质综合评价指标及体系.采用专家模糊集值统计法,结合煤矿事件风险季节变动,对安全素质测评指标进行分季节时段的动态权重赋值,进而实现了基于动态权重赋值体系对煤矿生产人员安全素质进行不同季节时段的动态综合测评.实证研究显示,基于煤矿生产环境的变化,根据煤矿风险事件季节变动规律,通过动态调整评价权重结构,对煤矿生产人员安全素质进行季节时段的动态综合评价,能够有效挖掘各季节时段生产人员安全素质的不足,进而针对性地指导煤矿分季节时段提升生产人员安全素质.这一方法有望显著提升煤矿安全水平,减少安全事故的发生,具有科学性和实际应用价值.
关键词：安全管理安全评价安全素质指标体系专家评估法动态评估
分类号：TD76(矿山安全与劳动保护)
资助基金：河北省高等教育学会高等教育科学研究规划课题(GJXHZ2021-39)安全统计学课程改革与实践(HKJZD202104)
论文发表日期：2024-06-28
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：10( 16-25 )
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