试论企业中层管理者的角色定位及自身能力的提高

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DOI: 10.3969/j.issn.1009-1440.2008.03.005

试论企业中层管理者的角色定位及自身能力的提高

张安民

武汉铁路局

摘要： 2007年美国出版的 <改革领导人>一书得出一个最新的结论: "一个企业能否保持持续发展,达到更高的业绩水平、关键取决于企业是否拥有一批懂经营、会管理、善沟通、敢拼搏、能吃苦、求真务实的中层管理者."

机标关键词：企业中层管理者角色定位自身能力业绩水平求真务实持续发展领导人拼搏

论文发表日期：2008-01-01

在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）

页数：2( 13-14 )

湖北农机化

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ISSN：1009-1440

年,卷(期)：2008,(3)

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