护理纠纷产生的因素与防范措施
陈甦
敖晓玲
1.510500,广州市白云区人民医院2.510500,广州市白云区人民医院
摘要：护理纠纷的产生主要是由客观因素和主观因素两个方面引起的,客观因素包括经济因素、技术因素、工作因素;主观因素包括护理管理因素、护士自身素质、社会因素等.通过分析各方面因素,探讨护理纠纷产生的原因以及防范措施.加强护患双方的相互沟通,建立融洽的护患关系,相互尊重、相互理解是防范护理纠纷的关键.建议加强法制教育,规范医德行为,完善护理管理,严格执行各项护理制度,避免护理纠纷的发生,保证正常的医疗护理秩序.
关键词：护理纠纷产生因素防范措施
分类号：R47(护理学)
论文发表日期：2002-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 34-35 )
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