从护士长工作绩效评价谈对护士长的培养
成翼娟
方进博
李继平
1.四川大学华西医院,护理部,四川,成都,6100412.四川大学华西医院,护理部,四川,成都,6100413.四川大学华西医院,护理部,四川,成都,610041
摘要：目的了解对护士长工作的评价情况,作为培养护士长的依据.方法运用护士长工作评价表,采用自评与他评的方式对53位护士长进行评价.结果护理人员发展因子得分率最低;他评得分高于自评得分;担任护士长5年以上者得分高于5年以下者.结论采取培训和加强管理等措施来提高护士长的管理水平;对护士长的评价要结合临床科室的考核情况.
关键词：护士长绩效评价培养护理管理
分类号：C931.3(管理技术与方法)
论文发表日期：2004-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 1-2 )
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