参与管理模式在护理管理中的应用
杨丽
王卫琼
1.南宁市第五人民医院,精神科,广西,南宁,5300012.南宁市第五人民医院,精神科,广西,南宁,530001
摘要：目的利用联合管理改变医疗环境,调动护士的积极性,发挥其个人潜能,避免人力资源浪费,从而提高管理及工作效率.方法组织学习讨论,拟定计划,管理分工.结果人人参与管理,职责清楚,分工明确.结论参与管理是新时期病房管理的一个良好模式,它转变了护士的观念;减少了人员矛盾;增加了凝聚力;便于护士长宏观管理科室,掌握工作重点,不断思考,接受新事物、新观念,做到科学管理科室.
关键词：护理管理参与管理质量评价
分类号：C931.2(管理技术与方法)
论文发表日期：2004-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 44-45 )
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