我国护理人力资源配置不足现状及分析
杨翔宇1
成翼娟2
1.四川大学华西医学中心,护理学院,四川,成都,6100412.四川大学华西医院,护理部,四川,成都,610041
摘要：当前我国护理人力资源配置不足的状况非常严峻,护理人力资源配置不足会直接影响护理质量,还会给护理人员自身带来负面影响.引起护理人力资源配置不足的原因包括造成护理人员数量绝对不足的原因及造成护理人员数量相对不足的原因.为了有效解决这一问题,需从修订配置标准、完善护理立法、提高现有人力资源利用率等多方面入手.
关键词：护理人员人力资源配置人力不足
分类号：C931.3(管理技术与方法)
论文发表日期：2004-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 16-18 )
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