合理运用激励理论实现护理管理目标
刘秋鸣
陆彩萍
1.上海第二医科大学附属宝钢医院,护理部,上海,2019002.上海第二医科大学附属宝钢医院,护理部,上海,201900
摘要：目的运用激励理论实现护理管理目标.方法学习激励理论,运用成就需要理论引导护士积极向上;运用强化理论激发护士工作积极性;运用公平理论维护护士工作环境.结果全院护士学历普遍提高,床位利用率和病人满意度显著提高.结论善用激励理论,有利于实现护理管理目标.
关键词：激励理论护理管理目标
分类号：C931.2(管理技术与方法)
论文发表日期：2004-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 32-33 )
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