影响聘用护士工作能动性的调查与分析
李放军
胡立珍
1.湖南省人民医院,护理部,湖南,长沙,4100052.湖南省人民医院,护理部,湖南,长沙,410005
摘要：目的了解聘用护士的思想动态,分析影响聘用护士工作能动性的因素,从而采取相关对策,以调动聘用护士的能动性.方法采取无记名多选择式问卷调查.结果影响聘用护士工作能动性的因素依次为聘用年限、工资水平、福利待遇等.结论解决聘用护士的后顾之忧,调动聘用护士积极性,使聘用护士的综合素质大大提高,保证临床护理质量和安全.
关键词：聘用护士能动性管理
分类号：C931.2(管理技术与方法)
论文发表日期：2005-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：2( 17-18 )
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