产科聘用护士规范化在职培训与考核
范植蓉
王虹
刘晓琴
辛洁
1.华中科技大学同济医学院附属荆州市中心医院,产科,湖北,荆州,4340202.华中科技大学同济医学院附属荆州市中心医院,产科,湖北,荆州,4340203.华中科技大学同济医学院附属荆州市中心医院,产科,湖北,荆州,4340204.华中科技大学同济医学院附属荆州市中心医院,产科,湖北,荆州,434020
摘要：目的探讨聘用护士在职培训与考核的管理方法.方法结合产科专业特点,对新入科聘用护士从医德医风、岗位职责、专科知识和护理技术操作、整体护理知识、医疗法律法规及各种规章制度5个方面进行规范化在职培训,实行分层考核,对考核结果进行评价与反馈.结果通过规范化的培训与考核,聘用护士的工作质量、工作能力、专科业务水平等显著提高.结论对聘用护士实行规范化在职培训与考核的管理,是护理人力资源管理的有效手段.
关键词：产科聘用护士在职培训管理
分类号：C931.3(管理技术与方法)
论文发表日期：2005-01-01
在线出版日期：2025-08-15（本平台首次上网日期，不代表文献的发表时间）
页数：3( 29-31 )
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